适老专区

　　近年来，澧县深入探索“党建+林长制”工作模式，充分发挥各级党组织和党员的战斗堡垒作用，建成“山山有人巡、工作有党员盯、成果有组织问”的管理格局，形成了“林长制”促“林长治”的良好局面。
　　党委谋划强根基，强化“硬保障”。澧县发挥县委统筹作用，按照“条线贯通、全员覆盖”的网格化建设路径，构建“县委、镇（街道）党（工）委、村（社区）党总支、网格党支部、党员”上下贯通、横向覆盖的体系。县镇村三级党组织书记都担任本级林长，都有目标责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
　　党员林长亮身份，形成“硬支撑”。以“关键少数”带动“绝大多数”，聚焦“一长四员”网格体系，建强镇（街道）林长办，实行县级林长“季巡”、镇级林长“月巡”、村级林长“周巡”制度。县镇村三级20000多名党员干部先锋先行，进村入户，讲政策、查问题、促整改，出动宣传车860多台次，张贴标语6000余份，签订承诺书30000余份，发动群众广泛参与到“护林爱林”的行动中来，夯实林长制工作的群众基础。
　　党建引领增新量，开展“硬行动”。坚持以“大党建”格局引领林长制改革，对林长制工作实行“四个纳入”，即纳入全县绩效考核、纳入党组织书记抓基层党建述职评议、纳入自然资源资产离任审计、纳入县委巡察，压紧压实各单位、各级领导干部责任。入春以来，投入2500余万元，完成人工造林4.012万亩、封山育林3万亩、退化林修复和森林质量精准提升1.62万亩、森林抚育3万亩。