适老专区

一、共性指标

1.深入学习宣传习近平法治思想，将相关内容纳入党组理论学习中心组集中学法内容和本单位、本系统法治培训内容，年内开展集中学习不少于1次。

2.突出宣传宪法，开展宪法进机关活动，组织开展日常宪法学习宣传和宪法宣传周活动。

3.深入学习宣传贯彻法治宣传教育法及我省实施办法。

4.落实党组理论学习中心组学法制度，领导班子每年参加法治学习不少于2次。落实领导干部年终述法制度，在年度述职中加入述法内容。

5.制定年度普法工作计划，年内开展普法活动不少于4次。

6.健全完善国家工作人员日常学法制度、法治培训制度、学法用法考核制度，举办法治专题培训班。组织做好本单位工作人员网上学法，年内课时达标率、参考率、合格率达到相关要求。

7.落实国家工作人员旁听庭审制度，组织网上集中观看或现场集中旁听庭审，年内不少于1次。

8.加强法治文化建设。在单位门户网站等设置专栏，定期发布普法宣传内容和“以案释法”案例。

9.加强对本单位乡村振兴联系点的指导，有针对性地宣传普及本部门与群众生产生活和乡村治理密切相关的法律法规，年内开展“送法下乡”活动不少于1次。

10.加强工作调研，谋划并全面推进“九五”普法工作。

二、个性指标

1.开展新颁布涉林业法律法规规章宣传。

2.利用2026年重要涉林节日，通过举办主题活动、推送普法短视频、开展知识挑战赛、组织问卷调查等多元化形式，开展专题普法活动。

3.加强林业法治文化阵地建设，丰富单位门户网站等法治宣传专栏内容，及时推送普法宣传内容，年内发布不少于4期行政处罚典型案例。

4.开展全市林业系统法治和执法技能提升培训班。

5.组织全市林业行政执法案卷评查活动，开展行政执法案卷质量研讨交流会。

6.落实“谁执法谁普法”普法责任制，深化“为民办实事+宣传”“法律顾问+宣传”“典型案例+宣传”“现场执法+宣传”等场景，提升普法精准度。

7.开展全市林业行政执法能力提升行动，举办全市林业行政执法技能比武活动。

常德市林业局

2026年度普法责任清单

1.办公室（法规科）：宪法、民法典、行政复议法、行政处罚法、行政强制法、行政诉讼法、法治宣传教育法、行政执法监督条例、湖南省行政执法监督条例

2.造林绿化科：防沙治沙法、草原法、退耕还林条例、古树名木保护条例、湖南省古树名木保护办法

3.资源林政和改革发展科：森林法、农村土地承包法、森林法实施条例、优化营商环境条例、生态保护补偿条例、湖南省林业条例、湖南省优化营商环境条例

4.自然保护地管理科：国家公园法、自然保护区条例、风景名胜区条例、湖南省森林公园条例

5.野生动植物保护科：野生动物保护法、动物防疫法、野生植物保护条例、森林病虫害防治条例、植物检疫条例、陆生野生动物保护实施条例、湖南省野生动植物资源保护条例、湖南省林业有害生物防治检疫条例、湖南省陆生野生动物人工繁育和经营利用管理办法、湖南省陆生野生动物致害补偿办法

6.行政审批服务办公室（科学技术与国际合作科）：行政许可法、植物新品种保护条例

7.森林防火科：森林草原防灭火条例、湖南省森林防火若干规定

8.湿地保护管理中心：湿地保护法、湖南省湿地保护条例、常德市西洞庭湖国际重要湿地保护条例

9.林长制事务中心：行政处罚法

10.国有林和种苗工作站：种子法

11.林业经济发展中心：湖南省林产品质量安全条例、湖南省促进油茶产业发展若干规定