桂东县林业局考核考察下属单位从基层发掘人才
人才是建设桂东现代林业的重要基础，为打造知识型、能力型的人才单位，桂东县林业局在虎年第一周，即开始了对下属基层单位的全面考核和考察活动。
考核、考察分别由局党组书记郭立伟带队，由纪检监察室、政工股、办公室相关人员组成，分二个组进行，考核内容为：各基层单位的内部管理情况；日常工作开展情况；目标任务完成情况及县局交办的其它工作任务。考察的内容为：在践行科学发展观的过程中，涌现出来的突出人和事，在建设生态桂东的过程中的先进人物和事迹。
考核、考察结束后，将形成考核、考察报告，交局党组做为年终评比的重要参考， 据悉，在考察的过程中发现的先进事迹和先进人物，局党组将予以表彰和纳入县局人才库，综合素质较高的优秀人才将安排在重要岗位工作。
桂东县林业局现有下属基层单位20个，干部职工250余人。
考核、考察分别由局党组书记郭立伟带队，由纪检监察室、政工股、办公室相关人员组成，分二个组进行，考核内容为：各基层单位的内部管理情况；日常工作开展情况；目标任务完成情况及县局交办的其它工作任务。考察的内容为：在践行科学发展观的过程中，涌现出来的突出人和事，在建设生态桂东的过程中的先进人物和事迹。
考核、考察结束后，将形成考核、考察报告，交局党组做为年终评比的重要参考， 据悉，在考察的过程中发现的先进事迹和先进人物，局党组将予以表彰和纳入县局人才库，综合素质较高的优秀人才将安排在重要岗位工作。
桂东县林业局现有下属基层单位20个，干部职工250余人。
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