县林业局按照县委“千名干部下基层，排忧解难促发展”作风活动月要求，结合本局实际，采取“六到方法”，认真开展“五送五抓”活动。一是领导认识到位。县委“启动”会议后，立即召开了党组会，机关干部职工会，并成立了以局长梅碧球为组长的活动领导小组。局班子成员包乡镇工作责任制，局长梅碧球在3月15日（星期日）带领技术员到联点的罐头嘴镇张家汊村进行工作调研，深受群众欢迎。决心利用这次活动为契机，促进当前林业工作。二是方案制订到项。将活动的指导思想、基本原则、活动步骤、内容，具体要求落实到项，做到有地放矢，逐项落实。做到三个结合：中心工作与业务工作相结合。突出重点与整体联动相结合。狠抓当前与立足长远相结合。三是技术指导到丘。县林业局抽调15名技术骨干，重点下到16个乡镇进行“两改一造一防”指导，即集体林权制度改革，油茶低产垦复改造，春季植树造林，森林防火等工作、明确到乡镇、村。将技术指导到丘到块，进行技术讲座37次，授课人数达1.5万余人。帮助农民发展生产，促进农民增产增收。四是资料印发到户。到目前为止向全县林农发出林改工作公开信3万份，油茶低改技术资料2800份，森林防火宣传资料2万份。五是纪律约束到人。认真执行“五不准”工作纪律，以良好形象，优良作风开展工作。六是督导检查到村。局班子研究，为了使这次活动开展得有声有色，实在有效，做到一周一汇报，10天一通报，一月一小结，3月16日上午召开了第一周汇报会，局班子成员和技术员汇报了下村的情况，解决的问题。