4月3日，市林业局组织召开全市林业系统创新突破产业突围暨党风廉政建设、干部作风建设年会议，安排部署今年林业工作的重点，并就如何贯彻市委市政府创新突破产业突围决策部署，抓实党风廉政建设及作风建设年工作，推动常德林业高质量发展提出具体要求。

会议现场

会议宣读了《常德林业2023年工作要点》《常德市林业局2023年党风廉政建设工作要点》和《常德市林业局2023年干部作风建设年实施方案》，并就市林业局作风建设新规——“三十个不准”进行了深层次解读。市纪委监委驻市自然资源和规划局纪检监察组组长充分肯定了市林业局2022年党风廉政建设工作的成效，并对2023年的党风廉政建设提出要求：持续做实政治监督、日常监管、专项治理、廉政教育，将党风廉政建设工作推上新台阶。

局党组书记、局长袁文讲话

会议指出，全市林业系统要将生态增优、产业增长作为长期目标，以强创新、强服务为重点，大力推进林长制，全面落实森林防火基础能力提升两年行动和油茶产业三年行动目标任务，力争在创新突破产业突围上做出林业应有的贡献。会议要求，干部作风建设工作势在必行、令出必行、违者必究，全市林业系统要对作风建设有深层的认识、必胜的决心、行动的自觉。会议强调，2023年全市林业系统党风廉政建设工作，要按照全年的工作要点，在坚决落实好“四个做实”的要求上，正确认识自由、个人、局部、权力、职务、待遇、贫富、现在、迟早、大小“十个相对”与约束、组织、大局、义务、责任、人格、平安、未来、是非、有无“十个绝对”的关系，要深刻领悟党风廉政建设工作的重要性，将各项要求内化于心、外化于形、正风肃纪，扎实抓好党风廉政建设工作，为常德林业的高质量发展提供坚强的政治保障。