一、共性指标

1.深入学习宣传习近平法治思想，将相关内容纳入党组中心组集中学法内容和法治培训内容，开展宣讲不少于1次。

2.突出宣传宪法，组织开展日常宪法学习宣传，集中组织开展“宪法宣传周”活动。

3.落实党组理论学习中心组学法制度，每年组织学法不少于2次。落实领导干部年终述法制度，在年度述职中加入述法内容。

4.制定年度普法工作计划，指导督促全市林业系统做好普法工作。

5.健全完善国家工作人员日常学法制度、法治培训制度、学法用法考核制度，年内至少举办一期法治专题培训班。组织本单位工作人员网上学法，年内课时达标率100%，应考人员参考率100%，合格率100%。

6.落实国家工作人员旁听庭审制度，按要求组织网上集中观看或现场集中旁听庭审，年内不少于1次。

7.在单位网站开辟法治宣传专栏，定期发布普法宣传内容和“以案释法”案例等，年内发布不少于3个典型案例。

8.加强对本单位乡村振兴联系点的指导，有针对性地宣传普及本单位与群众生产生活和乡村治理密切相关的法律法规，年内开展送法下乡活动不少于1次。

9.认真贯彻落实全省“八五”普法规划和《湖南省法治社会建设实施方案（2021-2025年）》。

10.深入开展保守国家秘密法学习宣传活动。

二、个性指标

1.重点宣传普及森林法、草原法、野生动物保护法、湿地保护法、种子法、动物防疫法、森林病虫害防治条例、森林防火条例等法律法规规章宣传。充分运用“报、网、端、微、屏”等多种媒介开展普法宣传。

2.充分利用植树节、世界湿地日、爱鸟周等重要时间节点，开展法治宣传主题活动。

3.加强林业法治文化阵地建设，落实“谁执法谁普法”责任制，做实“以案释法”和典型案例通报。

4.开展法治和执法技能培训、分众分类学法考法、林业法治平台学习测试，提升普法针对性和精准度。

5.定期开展林业行政处罚案卷评查，以评促学、以学促改、以改提效。