一、共性指标
1.深入学习宣传习近平法治思想,将相关内容纳入党组中心组集中学法和法治培训内容,开展宣讲不少于1次。
2.突出宣传宪法,组织系统干部开展日常宪法学习宣传,组织开展“宪法宣传周”活动。
3.落实党组理论学习中心组学法制度和领导干部年终述法制度。
4.制定年度普法工作计划,按要求开展各项普法活动。
5.落实日常学法、法治培训、学法用法考核,年内至少举办一期法治专题培训班。
6.落实国家工作人员旁听庭审制度,组织网上集中观看或现场集中旁听庭审,年内不少于1次。
7.结合林业特点,加强法治文化建设,在网站开设法治宣传专栏,发布普法宣传内容和“以案释法”案例,年内发布不少于3个典型案例。
8.宣传本单位与群众生产生活和乡村治理密切相关的法律法规,年内开展“送法下乡”活动不少于1次。
9.贯彻落实“八五”普法规划,做好“八五”普法总结工作,谋划本单位“九五”普法工作。
二、个性指标
1.利用节庆活动普法,即结合“世界湿地日”“植树节”“爱鸟周”等一系列林业重要节庆活动,开展主题宣传。
2.开展《国家公园法》《古树名木保护条例》等新颁布林业法律法规规章宣传。
3.开展法治和执法技能培训、分众分类学法考法、林业法治平台学习测试,组织参加行政执法资格考试,提升行业学法用法普法能力和水平。
4.组织林业行政处罚案卷评查活动,开展案卷质量研讨交流会。
5.加强林业法治文化阵地建设,落实“谁执法谁普法”普法责任制,做优“以案释法”和典型案例通报。
6.开展优化营商环境普法活动。