今年来,常德市林业局聚焦机制完善、队伍建设、制度落实等举措,强化执法监督,持续提升行政执法质量和效能,全力推进严格规范公正文明执法,优化法治化营商环境。
一是聚焦机制完善。梳理和编制林业行政执法事项目录200余项,按要求公示并进行动态调整。对新修订《湖南省林业行政处罚裁量权基准》《湖南省林业领域不予行政处罚事项清单》进行公示。制定涉企行政检查事项清单和2025年度涉企行政检查计划。对本单位权限范围内的林草种苗行政执法相关事宜签订行政执法委托书,配合做好市本级行政检查主体公示工作。健全行政执法与刑事司法衔接机制,梳理涉林草行政处罚与刑事处罚正向衔接事项清单。
二是聚焦队伍建设。截至目前,全局共计49人通过行政执法资格考试,2人通过行政执法监督证申请。完善法律顾问管理办法,增加刚性规定,促进法律顾问作用充分发挥。整合线上线下资源,通过省林业法治信息平台、业务培训会等方式,开展公共法律知识、业务知识和执法技能培训,确保执法人员每人每年接受不少于60学时的培训时间。在涉企行政检查业务培训会上,组织执法人员学习《湖南省行政执法监督条例》、涉企行政检查“五个严禁”“八个不得”等。在局网站发布《关于公开征集涉企行政执法领域突出问题线索的公告》,目前未收到相关问题线索。
三是聚焦制度落实。全面规范行政执法行为,深入推进行政执法“三项制度”,落实轻微行政违法行为不罚轻罚告知承诺制度,重大执法决定法制审核制度执行比率达100%。将对非法食用野生动物的监督检查纳入跨部门综合监管重点事项清单。按照湖南省行政执法案卷评查标准要求,进一步完善林业行政执法文书格式,逐步建立起全市林业系统行政处罚案卷文书样本库。落实2025年全市规范涉企行政执法专项监督要求。推进行政执法协作,充分发挥“两法衔接”平台执法监督、信息共享、案件推进作用。